요즘 최고로 인기라는 직업은 뭐니뭐니해도 공무원입니다*.* 그리고 이제 몇시간만 지나면 ㅄ년이... ^^;; 아 어감 진짜 미치겠네요ㅋㅋㅋ  말은 똑바로 해야겠져? 丙申年이 다가옵니다.

두근두근~ 빨간원숭이의 해~!!

대한민국에서 이 시대 최고의 직업! 으로 손꼽히는 공무원, 2016 공무원 급여에 대해서 알아볼까 합니다~^^ 공개된 표에는 1급부터 9급까지 공무원을 나누고 근속 기간등으로 책정되는 1호봉부터 32호봉까지 등급에 따른 기본급 액수가 적혀 있습니다. 

2015년 9급 공무원시험 경쟁률은 최대 734.3대 1이였다고... 경쟁률이 장난 아니네요ㅜㅜ 지금 공부하시는 수험생 여러분 모두 파이팅이에요...

올해 부산 7급 공무원 공채시험 경쟁률은 132대 1, 제주도는 97.6대 1이었습니다. 전국 평균 7급 공무원 경쟁률 '125대 1' 이었으며 경기도는 263대 1로 전 시도 통틀어 최고로 높은 수치였다고 해요. (허걱...)

해당 표는 2015 공무원 봉급표에 인상률 3.0%를 적용한 것이라고 합니다. 참고로 내년 국회의의 급여 역시 2016 공무원 급여와 마찬가지로 3.0% 인상 될 거라고 하네요.

공개된 봉급표에 따르면 내년 국가직 9급 공무원의 초봉이 다른 직급보다 우대되어 인상이 된답니다. 인사혁신처(혁신처)는 7일 “내년도 일반직 9급 1~5호봉 기본급의 보수 인상률을 다른 직급보다 높게 책정해 인상한다”고 밝혔어요.

위의 <표>는 작년 기준 9급 1호봉 월급이구요. 올해 기준 현재 9급 1호봉 월급은 130만원이 조금 넘어요. 원래는 저 표에 곱하기 3% 정도를 해야 진짜 봉급표가 나옵니다.

▲ 2016 공무원 급여 (추정)

개편안에 따르면, 일반직 9급의 초임 공무원 급여 호봉(1∼5호봉)의 기본급은 인상하기로 했답니다. 2016 공무원 급여 9급 1호봉 보수 인상률은 4.2%, 2호봉은 3.9%, 3호봉은 3.6%, 4호봉은 3.3%, 5호봉은 3.2% 이라네요.

낮은 급여를 받는 공무원 위주로 조금씩 보수를 인상해주는 모습이 눈에 띄어요. 9급 1호봉 기준 인상액은 연 26만4000원이며 5호봉까지 단계적으로 인상액이 감소하고 있습니다.

이는 내년도 다른 n급 공무원 급여 인상률 3%보다 높은 수준으로 책정된 것이라니 하위급(등급이 낮은!) 공무원들에 대해 뭔가 신경을 써주는 것 같아 훈훈하구요.

그리고 2016 공무원 급여에는 성과연봉제가 적용이 되요. 여태까지는 이번 방안은 호봉(=짬밥)이 올라가면 임금도 자동적으로 올라갔었잖아요? 그런데 이제부터는 현행 공무원 보수 체계를 성과 중심으로 바꾸겠다 즉 니가 일한만큼 주겠다 뭐 이런거죠.

혁신처는 성과연봉제를 중간관리자인 일반직 5급과 경찰·소방 등 특정직 관리자까지 확대하기로 했다네요. 아직 7급과 9급 등은 해당대상이 아닌가봅니다.

수험생 분들께서는 파이팅 하셔서 올해에는 꼭 공무원이 되시길 기원하겠습니다.

2016년에도 활기찬 한 해 되시길~♪